Rugalmasak és tettrekészek.
Dinamizmus. Tapasztalat. Egyensúly.
Ezeket az értékeket biztosítják szövetkezeteink. Profik vagyunk diák, nyugdíjas és kisgyermekes munkaerő bevonásában, szervezésében, segítséget nyújtunk az első ötlettől az utolsó munkanapig.
Meló-Diák
Diákmunka 40+ év tapasztalattal
A Meló-Diák Hálózat az ország legnagyobb diák közvetítő cége, mely nemcsak a klasszikus diák munkalehetőségeket (árufeltöltés, szórólapozás, stb.) kínálja, hanem személyre szabott karrierutat mindenkinek a tanulmányoktól kezdve, „diákfejvadászat” szolgáltatásunk keretében. Akkora bázissal dolgozunk, hogy biztosan állíthatjuk, mindenkinek megtaláljuk a legmegfelelőbb helyet. Innovatív megoldásaink lehetővé teszik, hogy partnereink akár 24 órán belül képzett munkaerőt vonjanak be, ami kritikus lehet sürgős igények esetén. Támogatjuk a vállalatokat a munkaerő-tervezésben és a beosztások optimalizálásában, miközben erősítjük az együttműködést, hogy maximálisan kihasználhassák a diákmunka adta előnyöket. Szolgáltatásaink kiterjednek a rövid távú projektektől a hosszú távú karrierépítési programokig, biztosítva a rugalmasságot és a hatékonyságot minden munkaerő-igény esetén.
Munkakörök ahol a diákok már bizonyítottak
- Árufeltöltő
- Bolti eladó/pénztáros
- Bútorpakoló
- Csomagoló/címkéző
- Csomagolóanyag gyártási dolgozó
- Egyéb fizikai dolgozó
- Forgalomszámláló
- Gyári kisegítő
- Gyógyszergyári munkás
- Host/hostess
- Minőségellenőr
- Mosodai dolgozó
- Nézőtéri felügyelő
- Összeszerelő
- Polcszervizes
- Raktári dolgozó
- Teremőr
- Textilipari dolgozó
- Adatrögzítő
- Adminisztrációs munkatárs
- Call center munkatárs
- Digitalizációs kisegítő
- Fordító
- Irodai asszisztens
- Kutatási asszisztens
- Labor adminisztrátor
- Marketing kisegítő
- Oktatási kisegítő
- Projekt munkatárs
- Recepciós
- Rendezvényszervezési munkatárs
- Tartalomgyártó
- Ügyfélszolgálatos
- Beszerzési gyakornok
- Ellátási lánc menedzsment gyakornok
- Gépészmérnök gyakornok
- HR gyakornok
- Jogász gyakornok
- Kommunikációs/PR gyakornok
- Könyvelési gyakornok
- Logisztikai gyakornok
- Marketing gyakornok
- Műszaki gyakornok
- Pénzügyi asszisztens
- Számviteli kisegítő
- Technológus gyakornok
- Villamosmérnök gyakornok
- Animátor
- Barista segéd
- Bárpultos
- Fagyi eladó
- Idegenvezető
- Jegykezelő
- Konyhai kisegítő
- Mosogató
- Napágy előkészítő
- Pincér segéd
- Recepciós
- Reggeliztető munkatárs
- Szobalány
- Wellness és spa munkatárs
Miért éri meg
diákokat foglalkoztatni?
Kedvező adózás, költségként elszámolható áfás számla.
Pl.: nettó 200.000 Ft kifizetése esetén a saját állományú foglalkoztatás 339.850 Ft bérköltségével szemben, iskolaszövetkezettel havi 89.850 Ft-ot takaríthat meg.
Szomszédok Nyugdíjas Szövetkezet
Tapasztalt munkaerő 60 év felett is
A Szomszédok Szövetkezetek Hálózat az ország legnagyobb nyugdíjas és kisgyermekes foglalkoztatója. Napi szinten közel 4.000 tagunk dolgozik szerte az országban. Azoknak a cégeknek vagyunk tényleges segítsége, akiknél szellemileg és fizikailag is aktív nyugdíjasok, vagy gyes/gyed-en lévő kisgyermekesek részt tudnak venni a vérkeringésben. 53-65 év közötti nyugdíjasainkkal nagy tapasztalatra tettünk szert takarításban, kasszázásban, könyvelésben vagy akár karbantartó, villanyszerelő, lakatos munkákban, míg kisgyermekeseink jellemzően irodai pozíciókban állják meg a helyüket, sokszor visszafoglalkoztatottakként.
Tagjaink munkaköri tapasztalatairól a teljes listát az oldal alján találja.
A szövetkezeti forma komplex munkaerő megoldást nyújt a cégeknek, ami egyedi és mellette költséghatékony is. A teljes munkaügyi adminisztrációt mi végezzük, a bejelentést, a bevallásokat, az orvosi vizsgálatot, bérfizetést, és minden ehhez kapcsolódó feladatot ellátunk, és amennyiben igénylik, a teljes toborzást is végigvisszük. Ön jelzi felénk az igényt, mi pedig megkeressük, előszűrjük, és kiválasztjuk a legjobb jelöltet, akivel kölcsönös szimpátia esetén indulhat is a közös munka.
Az egész ország területén, 28 helyi ügyfélszolgálati irodában
segítjük partnereinket és tagjainkat.
A száraz tények
Ellenőrizzen minket a PartnerControl-ban:
Programok tagjainknak
Működésünk alapvető célja, hogy a munkavállalás segítése mellett közösséget is formáljon, és segítse szociális helyzetük előremozdításában a tagjait, amire nagy hangsúlyt fektetünk.
Nyugdíjas Sport Nap | Nyugdíjas Egyetem (előadások) | Karácsonyi élményfestés | Közös Bingózás | Szomszédok Jubileum (5 éves) | Karácsonyi ajándékdoboz gyűjtés | Közös kirándulás | Nyílt Nap
Munkakörök ahol a nyugdíjasok már bizonyítottak
- Árufeltöltő
- Bolti eladó/pénztáros
- Csomagoló/címkéző
- Csomagolóanyag gyártási dolgozó
- Éttermi kisegítő
- Gyógyszergyári munkás
- Karbantartó
- Mosodai dolgozó
- Nézőtéri felügyelő
- Összeszerelő
- Postai kézbesítő
- Raktári dolgozó
- Számlakézbesítő
- Takarító
- Teremőr
- Textilipari dolgozó
- Villamosvezető
- Virágkötő
- Adatrögzítő
- Adóügyintéző
- Banki és biztosítási ügyintéző
- Bér- és munkaügyi dolgozó
- Értékesítő
- Gépíró
- Hitelközvetítő
- Irodai ügyintéző
- Irodavezető
- Iskola/óvoda titkár
- Könyvelő
- Okmányügyintéző
- Pénzügy-számviteli dolgozó
- Postai munka
- Recepciós
- Szövegszerkesztő
- TB ügyintéző
- Telefonos operátor
- Titkárnő
- Ügyfélszolgálatos
- Ápoló
- Asztalos
- Autós oktató
- Autószerelő
- Baromfi feldolgozó
- Bölcsődei dajka
- Bőripar-autókárpit készítő
- Bútorfényező
- Cimbalom tanár
- Csecsemőgondozó
- Ékszerbecsüs
- Ékszerész
- Elektroműszerész
- Építészeti rajzoló
- Épületgépész
- Erősáramú mérnök
- Esztergályos
- Faipari technikus
- Festő
- Fodrász
- Gépész
- Géplakatos
- Gépszerelő
- Gyógyszertári dolgozó
- Hajógépész
- Hegesztő
- Híradás technikus
- Idomszerész
- Idősgondozó
- Kárszakértő
- Kazánfűtő
- Kazángépész
- Kertész
- Kozmetikus
- Kőműves
- Könyvkötő
- Könyvtáros
- Közlekedésgépész
- Laborasszisztens
- Lakatos
- Lakatos / szerkezeti lakatos
- Marketinges
- Méhész
- Műszaki rajzoló
- Műszerész
- Nővér
- Nyomdász
- Nyomozó
- Pék
- Pincér
- Rendészeti dolgozó
- Repülőgép vezető
- Szerszámkészítő
- Szociális munkás
- Újságíró
- Úszómester
- Varrónő, szabó
- Veszélyes hulladékkezelő
- Villamosvezető
- Villanyszerelő
- Víz-gáz- fűtés szerelő
- Vízvezeték szerelő
- Adótanácsadó
- Agrármérnök
- Diplomata
- Építész
- Fizikus
- Fordító
- Geodéta
- Gyógypedagógus
- Gyógyszerész
- HR-es
- Járványügyi felügyelő
- Jogász, jogtanácsos
- Képvágó
- Közgazdász
- Külkereskedelemi dolgozó
- Logisztikus
- Mérnökinformatikus
- Művészettörténész
- Orvos
- Óvónő
- Pályázatíró
- Pénzügyi tanácsadó
- Piackutató
- Rendőr őrnagy
- Természettudományi doktor
- Tervező mérnök
- Útépítő mérnök
- Üzemmérnök
- Vegyészmérnök
- Villamosmérnök
- Belsőépítész
- Biztonsági őr
- Épületüzemeltető
- Fémmegmunkáló
- Fuvarszervező
- Gondnok
- Kamion/tehergépkocsi sofőr
- Kereskedelemi dolgozó
- Konyhai kisegítő
- Kórházi betegszállító
- Laborasszisztens
- Lakberendező
- Logisztikus
- Portás
- Ruházati eladó
- Sofőr
- Szakács
- Taxisofőr
- Üzletvezető
- Vendéglátós
- Zenész
Miért éri meg
a nyugdíjas szövetkezeti foglalkoztatás?
Jelenlét alapú elszámolással Ön csak azokért a napokért fizet, amiken a nyugdíjas szövetkezeti tag munkát végez, így a szövetkezeti foglalkoztatással legalább 17% megtakarítás érhető el a főállású foglalkoztatás költségeivel szemben!
Kisgyermekes Északi Szomszédok
Visszatérés a munka világába
A Kisgyermekes Északi Szomszédok Szövetkezettel támogatjuk a kisgyermekes szülőket, hogy rugalmasan térjenek vissza a munkaerőpiacra. Innovatív programjaink, mint a távmunka lehetőségek és a személyre szabott – sokszor kifejezetten gyerekbarát – munkaidő, elősegítik a munka és magánélet közötti harmonikus egyensúly megteremtését. Szakmai továbbképzéseink és erős közösségi támogatásunk segítik a szülőket abban, hogy magabiztosan lépjenek vissza a munkahelyi környezetbe, miközben családi kötelezettségeiket is ellátják.
Szövetkezetünk igazi ereje a visszafoglalkoztatásban rejlik, rugalmasan, adókedvezménnyel.
Partnereink fontos eszköze, hogy megtarthassák tapasztalt munkaerejüket, akik kisgyermekes szülőként térnek vissza a munkaerőpiacra. Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy támogassuk őket a folyamatban, biztosítva, hogy zökkenőmentesen és hatékonyan integrálódjanak vissza a munkahelyi környezetbe. Szolgáltatásaink magukban foglalják a rugalmas munkaidő-beosztás lehetőségét, a távmunka támogatását, valamint egyénre szabott mentorprogramokat, amelyek segítenek a szülőknek frissíteni tudásukat és bővíteni kompetenciáikat. Ezen felül, a közösségi támogató hálózatunk révén biztosítjuk, hogy a munkavállalók értékes tagjai maradjanak csapatuknak, miközben családi és szakmai kötelezettségeik közötti egyensúlyt is megtalálják. A visszafoglalkoztatás nem csak a munkavállalók számára jelent előnyöket, hanem partnereink számára is, mivel lehetővé teszi a tapasztalat és tudás megőrzését, frissen tartását, miközben növeli a munkahelyi elégedettséget és hűséget.
Miért éri meg
kisgyermekes szűlőket foglalkoztatni?
A kisgyermekkel otthon lévők szövetkezetén keresztül történő rugalmas foglalkoztatás óradíjas, vagy napidíjas elszámolásban megegyezik az egyszerűsített foglalkoztatás költségeivel (legyen akár óra- vagy napidíjas), mely a saját állományú foglalkoztatással szemben 15-25% megtakarítást jelent.
Partnereink
Partnereink véleményei
“Cégünk a Rábakész Kft az elmúlt időszak alatt jól működő kapcsolatot épített ki az Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet győri irodájával. Bizalmunk alapjául szolgál, hogy a közvetített nyugdíjasok minden esetben előszűrésen estek át, melynek köszönhetően a munkaköri elvárások és a munka intenzitása nem okoztak meglepetéseket. Minden közvetített nyugdíjas munkavállaló beilleszkedett az adott pozícióba és kollektívába, úgy, hogy többségük lojalitására hosszú távon számíthatunk.”
“Nagyon segítőkészek, együttműködőek. Amikor sürgősen munkaerőre volt szükségem, a leggyorsabb, és legjobb segítséget kaptam Valikától. Köszönet érte!”
“Már évek óta dolgozunk az Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet csapatával, és ez nem véletlen. Mindig számíthatunk rájuk: a megnövekedett igényekre és az utóbbi időben tapasztalható visszaesésre is rugalmasan reagálnak. Az általuk hozott alkalmazottak munkabírása, teljesítménye, a támasztott elvárásokhoz igazodik.”
Irodáink elérhetőségei
Budapest
1134 Budapest Kassák Lajos u. 50.
+36 20 215 0837
budapest@eszakiszomszedok.hu
Győr
9023 Győr, Attila u. 6.
+36 96 524 514
gyor@melodiak.hu
Pápa
8500 Pápa Fő tér 24.
+36 20 911 5049
papa@melodiak.hu
Sopron
9400 Sopron, Állomás utca 2.
+36 20 576 75 41
sopron@melodiak.hu
Székesfehérvár
8000, Székesfehérvár Koronázó tér 5. 2.em.
+36 20 911 3402
szekesfehervar@melodiak.hu
Szombathely
9700 Szombathely, Március 15 tér 1.
+36 20 339 6248
szombathely@melodiak.hu
Tatabánya
2800 Tatabánya Fő tér 8/A
+36 20 339 6246
tatabanya@melodiak.hu
Veszprém
8200 Veszprém Egyetem utca 1/C
+36 20 569 7008
veszprem@melodiak.hu